Eine Kernbotschaft für Experten und Organisationen entsteht in drei Schritten: erst die Person, dann die Organisation, dann der Abgleich. Passen beide zusammen, trägt die Botschaft. Wenn nicht, ist das die eigentliche Arbeit.
Erstgespräch buchen →Wofür stehst du fachlich? Was würdest du auch dann sagen, wenn es niemand hören will? Das ist der Kern, der nicht verhandelbar ist.
Welchen Auftrag hat die Organisation? Wen will sie erreichen? Was darf sie versprechen, ohne unehrlich zu werden?
Beide Antworten nebeneinander. Wo sie sich decken, entsteht die Kernbotschaft. Wo sie sich reiben, wird entschieden, was bleibt und was nicht.
| Frage | Experte | Organisation |
|---|---|---|
| Ausgangspunkt | Fachgebiet und Haltung | Auftrag und Zielgruppe |
| Typisches Risiko | Zu detailliert | Zu allgemein |
| Prüfstein | Fachkollegen nicken | Außenstehende verstehen |
| Wer trägt die Botschaft | Eine Stimme | Viele Stimmen |
Dann kann die Person die Botschaft vorleben, aber nicht im Namen der Organisation sprechen. Das gehört offen benannt.
Dann zählt die Kernbotschaft nicht. Sie muss sich an dem messen, was tatsächlich stattfindet.
Wenn Person und Organisation nicht dieselbe Sprache sprechen, hilft ein Blick von außen. Ich moderiere den Abgleich.
In 15 Minuten sehen wir, wo ihr euch deckt und wo nicht.
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