Komplexe Inhalte im Unternehmen kommunizieren

Deine Mitarbeiter nicken im Meeting. Verstanden hat das trotzdem niemand.

Komplexe Inhalte werden in Unternehmen verständlich, wenn du intern und extern getrennt denkst und jedes Format anders aufbaust. Eine E-Mail, eine Präsentation und eine Website brauchen für dieselbe Botschaft jeweils eine eigene Struktur.

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Zwei Zielgruppen, zwei Sprachen

Intern und extern brauchen unterschiedliche Türen.

Dieselbe Botschaft, aber unterschiedliche Startpunkte. Wer das ignoriert, verliert eine der beiden Gruppen.

MerkmalInternExtern
VorwissenHoch, Fachjargon ist bekanntGering bis keins
ZeitbudgetKnapp, liest querMehr Geduld, wenn Relevanz klar ist
Erwartete TiefeErgebnis und nächster SchrittKontext und Einordnung zuerst
Bevorzugtes FormatKurze E-Mail, eine FolieWebsite-Text, Vortrag
Drei Formate, drei Strukturen

Dieselbe Botschaft, drei verschiedene Aufbauten.

Der Inhalt bleibt gleich. Der Aufbau ändert sich mit dem Format, sonst geht die Botschaft im Format verloren.

01E-Mail

Der Betreff nennt das Ergebnis, nicht das Thema. Ein Kernsatz im ersten Absatz, Details darunter.

02Präsentation

Eine Aussage pro Folie. Die Kernbotschaft steht auf der ersten Folie, nicht auf der letzten.

03Website

Die Antwort steht im ersten Absatz, der Beleg direkt danach. Niemand scrollt für die Pointe.

Manche Botschaften brauchen die Bühne, nicht die Folie.

Ich zeige in Vorträgen, wie sich dieselbe komplexe Botschaft je nach Format neu aufbaut, live an Beispielen aus dem Publikum.

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Reden wir über eure Botschaft.

Schick mir die Botschaft, die intern ankommt und extern bisher nicht.

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